Skip to content

Чем занимаются специалисты отдела кадров.

Чем занимаются специалисты отдела кадров. published on

Одно из ведущих мест в работе учреждения занимает управление персоналом. Для этого готовят и подбирают специализированные кадры. Сейчас таких специалистов называют специалистами по управлению персоналом, инспекторами по кадрам или просто отделом кадров.
Специалист отдела кадров (или специалист по управлению персоналом) занимается не только ведением кадрового производства, но и подбором (поиском) работников, сбором и анализом получаемых резюме, приглашением и проведением собеседований, адаптацией и расстановкой по рабочим местам работников. Во много специалисты по кадрам являются в некоей мере и психологами. Они должны «видеть» человека и интересоваться его успехами, как в работе, так и достижениями в личной жизни. Внедрять в жизнь организации корпоративную культуру, разрабатывать критерии успеха сотрудников, отмечать лучших сотрудников, награждать и поздравлять с праздниками, проводить мероприятия и многое другое – вот что должен делать специалист по управлению персоналом, чтобы жизнь организации была разнообразна и интересна.

Правильность составления и оформления кадровой документации, напрямую влияющая на ее юридическую силу, касается каждого гражданина лично. И поэтому специалисты отдела кадров должны знать Трудовой кодекс Российской Федерации, интересоваться нововведениями и изменениями законодательства.
С каждым годом происходят изменения в ТК РФ, выпускаются редактированные книги, можно так же обратиться к информационным системам КонсультантПлюс или Гарант, которые автоматически следят за обновлениями. Каждый специалист отдела кадров должен знать, как правильно принять сотрудника на работу, оформить ему отпуск, или уволить. Много тонкостей и нюансов в управлении персоналом.

Primary Sidebar

Secondary Sidebar